бесплатные консультации юриста
Москва тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Задержка зарплаты

Задержка зарплаты на два месяца ,как забрать свои деньги?

Вопрос:

Задержка зарплаты на два месяца ,как забрать свои деньги?

Ответ Юриста:

Сможете обратиться с заявлением в суд.

Подаете исковое заявление в суд. И не тяните.

Вы сможете взыскать задолженность по з/п в судебном порядке.

Готова посодействовать.

Методом воззвания в прокуратуру и инспекцию труда!

_____________________________________________________

задержка зарплаты при увольнении

Вопрос:

Здравствуйте!

Ответ Юриста:

Ира, расчёт при увольнении должен быть произведён в денек увольнения. Если этого изготовлено не было, Вы вправе в 3-мес. срок обратиться с иском в суд.

Здравствуйте!

Используя информацию предоставленную Вам сотрудниками ранее, обратитесь с письменным заявлением в бухгалтерию (в 2-х экз.) о расчете. Если расчет произведен не будет то ровная дорога в суд, или трудовую инспекцию.

Согласно ст. 140 ТК РФ увольняемым работникам все суммы, причитающиеся от работодателя, выплачиваются в денек увольнения. Таким считается последний денек работы (ст. 84.1 ТК РФ).

Если в последний рабочий денек сотрудник не работал, надлежащие суммы должны быть выплачены не позже последующего денька после предъявления уволенным требования об окончательном расчете.

То, что средства передали в казначейство — не основание для нарушения сроков выплат, закрепленных ст. 140 ТК РФ.

Если расчет при увольнении произведен несвоевременно либо работник не согласен с размером выплаченной суммы, деяния работодателя можно обжаловать в гос инспекции труда либо районном суде (абз.

_____________________________________________________

задержка зарплаты

Вопрос:

Здраствуйте. Подскажите пожалуйсто по такому вопросу. Нам на работе задерживают зарплату уже на 13 дней, после 15 дней мы хотим остановить работу, должны ли мы предупредить работадателя о преостановке наших обязоностей, в какой срок и как чтобы потом не расценивали наши действия как саботаж? И если можно пимерны текст заявления?

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Плюс к вышесказанному, могу порекомендовать обратиться с жалобой в прокуратуру: г. Таганрог, пер. Тургеневский, 5

В согласовании со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, остановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, должен выйти на работу не позже последующего рабочего денька после получения письменного извещения от работодателя о готовности произвести выплату задержанной зарплаты в денек выхода работника на работу.

Так что предупредить работодателя о приостановке Вы должны, при этом таким методом, чтоб, с одной стороны, обеспечить доведение до сведения работодателя собственного предупреждения, с другой — иметь на руках подтверждения такового доведения до сведения.

_____________________________________________________

Задержка зарплаты 17 дней вчера обещали выплатить но не выплатили могу ли я позвонить и предупредить что завтра я не выхожу

Вопрос:

Задержка зарплаты 17 дней вчера обещали выплатить но не выплатили могу ли я позвонить и предупредить что завтра я не выхожу на работу и на какую статью можно сослаться

Ответ Юриста:

Не советую вам это делать. но сможете Подать жалобу в прокуратуру они разберутся и воспримут

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) либо прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор либо его заместитель заносит представление о устранении выявленных нарушений в орган либо должностному лицу, которые правомочны убрать допущенные нарушения.

В течение месяца со денька внесения представления должны быть приняты определенные меры по устранению допущенных нарушений, их обстоятельств и критерий, им содействующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав злодеяния либо административного правонарушения, зависимо от нрава нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела либо постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.

_____________________________________________________

Задержка зарплаты, а мне надо платить ипотеку что делать подскажите

Вопрос:

Задержка зарплаты,а мне надо платить ипотеку что делать подскажите

Ответ Юриста:

Подать исковое заявление в суд

Обращайтесь в труд инспекцию и прокуратуру.

_____________________________________________________

Задержка зарплаты

Вопрос:

Здравствуйте. Если работнику задержана зар. плата более чем на 15 дней и он предоставил письменное уведомление о приостановлении работы, будут ли как то оплачены ему дни приостановки работы ? Спасибо

Ответ Юриста:

"Определение СК по штатским делам Верховного Суда РФ от 3 сентября 2010 г. N 19-В10-10

Судебная коллегия по штатским делам Верховного Суда Русской Федерации в составе:

председательствующего Горохова Б.А., арбитров Колычевой Г.А. и Назаровой A.M.

разглядела в судебном заседании штатское дело по иску Хорольского М.В. к ЗАО "Минераловодский мясокомбинат" о взыскании суммы зарплаты, валютной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, по надзорной жалобе Хорольского М.В. на определение судебной коллегии по штатским делам Ставропольского краевого суда от 19 января 2010 года, которым отчасти отменено решение Минераловодского городского суда Ставропольского края от 13 мая 2009 года.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Русской Федерации Горохова Б.А., Судебная коллегия по штатским делам Верховного Суда Русской Федерации, установила:

Хорольский М.В. обратился в суд с иском к ЗАО "Минераловодский мясокомбинат" о взыскании суммы зарплаты, валютной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что в порядке статьи 142 Трудового кодекса РФ он остановил работу в связи с задержкой выплаты зарплаты, но работодатель свои обязательства до момента воззвания в суд не исполнил.

_____________________________________________________

Задержка зарплаты в норд винд куда звонить

Вопрос:

Задержка зарплаты в норд винд куда звонить

Ответ Юриста:

Здравствуйте! В трудовую инспекцию.

Звонить можно куда угодно, хоть в колокола на церкви, но чтоб реально взыскать заработную плату, необходимо обратиться с иском в суд либо как минимум с письменным заявлением в Гострудинспекцию.

_____________________________________________________

Задержка зарплаты, стоит ли писать жалобу прокурору и какой компенсации можно этим добиться?

Вопрос:

С 12.04.2015 г. задержка зарплаты, стоит ли писать жалобу прокурору и какой компенсации можно этим добиться?

Ответ Юриста:

еще рано, работодатель сошлется на свои производственные задачи но пишите, сможете еще компенсацию морального вреда

стоит, если не предвидится расчет в последнее время.

Пишите жалобу в прокуратуру, можно по вебу через веб-сайт прокуратуры.

Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Непременно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адресок и контактные данные. Воззвание составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответствующые документы (если имеются) и подтверждения.

_____________________________________________________

Задержка зарплаты и скрывающиеся руководители.

Вопрос:

Нас трое. Зарплату за май и отпускные с 10.06.13 по 11.07.13 не выплатили. После отпуска вышли — контора закрыта. Ген- и коммдиректора на телефонные звонки не отвечают. Что делать?

Ответ Юриста:

Подавайте заявление в Следственный комитет о вербовании к уголовной ответственности по статье 145.1 директора вашей организации и в уд иск о взыскании невыплаченной заработной платы.

Марина, обращайтесь с иском в суд к фирме.

_____________________________________________________

задержка зарплаты

Вопрос:

Работаю слесарем два года получаю зарплату с задержкой в месяц хочу обратиться в суд.На какую компенсацию я могу рассчитывать в процентном соотношении.

Ответ Юриста:

В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, остановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения либо особенных мер в согласовании с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Русской Федерации, других военных, военизированных и других формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности страны, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению либо ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

муниципальными служащими;

в организациях, конкретно обслуживающих особо небезопасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых заходит выполнение работ, конкретно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной мед помощи).

_____________________________________________________

задержка зарплаты

Вопрос:

Задержка зарплаты

Я, работающий пенсионер.У нас на предприятии задержка зарплаты 3 месяца, я хочу уволиться по собственному желанию, меня заставляют отработать 2 недели. Правомерно ли это?

Задержка зарплаты

Ответ Юриста:

Если увольняться по собственному желанию тогда 2 недели нужно отрабатывать, если же Вы уволитесь в связи с нарушением работодателем законодательства о труде (в Вашем случае задержка з/п) тогда отрабатывать не надо

А Вы напишите заявление об увольнении и укажите причину увольнения, в связи с тем, что работодатель не исполняет условия трудового контракта,не оплачивает вовремя труд и сможете не отрабатывать.

_____________________________________________________

задержка зарплаты

Вопрос:

На основании трудового договора пункт 3.2 работодатель обязуется выплачивать заработную плату 10 и 25 числа каждого месяца. По состоянию на 16.08.12г. з/плата за июль 2012 г. не выплачена.Имею ли я право не выходить на работу, не отразится ли это на зарплате и не сможет ли на основании этого работодатель меня уволить?

Ответ Юриста:

Павел, если я верно сообразил, задержка составляет пока 6 дней, а по закону должно быть более 15-ти.

Павел, Добрый день!

Согласно ст.142 ТК РФ, в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, остановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

_____________________________________________________

задержка зарплаты

Вопрос:

Неделю нет зарплаты и пока не предвидется.И это уже не первый раз.Могу ли я не выходить на работу и не будет ли это прогулом.Могут ли меня уволить если они невыдают зарплату.И как правильно сказать об этом начальству,что невыйду.Спасибо

Ответ Юриста:

Алёна, в согласовании с ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, остановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Алёна, обращаю Ваше внимание, что есть группы работников, которые не вправе приостанавливать трудовую деятельность даже в случае невыплаты им заработной платы. Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения либо особенных мер в согласовании с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Русской Федерации, других военных, военизированных и других формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности страны, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению либо ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

муниципальными служащими;

в организациях, конкретно обслуживающих особо небезопасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых заходит выполнение работ, конкретно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной мед помощи).

_____________________________________________________

Задержка зарплаты

Вопрос:

Задержка зарплаты

Ответ Юриста:

Жалоба в трудовую инспекцию и исковые в суд.

И ваш вопрос о чём?

Пишите электрическое письмо.

http://www.rostrud.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/v-rostrud/

_____________________________________________________

Задержка зарплаты не велика, но дело даже не деньгах…в организации существует негатив со стороны бухгалтерии по отношению

Вопрос:

Задержка зарплаты не велика,но дело даже не деньгах…в организации существует негатив со стороны бухгалтерии по отношению к другим сотрудником (директор не исключение), как и к какой ответственности можно привлечь бухгалтерию (со стороны работодателя все условия были соблюдены ) заранее спасибо)

Ответ Юриста:

Директор может дисциплинарное взыскание применить.

К ответственности будет привлечен работодатель.

_____________________________________________________

Задержка зарплаты?

Вопрос:

Здравствуйте.При увольнении зарплату не выдали.Пообещали через месяц.Мне надо было уезжать в другой город на учебу(сессия), и в связи с предстоящим рождением ребенка. Через месяц деньги не перечислили.Приехал через три месяца,(денег опять не дали, сказали директора нет, приедет через пол месяца) имею ли я право подать на фирму в суд. Спасибо.

Ответ Юриста:

В денек прекращения трудового контракта работодатель должен выдать работнику трудовую книгу и произвести с ним расчет в согласовании со статьей 140 реального Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также должен выдать емузаверенные соответствующим образом копии документов, связанных с работой.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением личного трудового спора в течение 3-х месяцев со денька, когда он вызнал либо был должен выяснить о нарушении собственного права, а по спорам об увольнении — в течение 1-го месяца со денька вручения ему копии приказа об увольнении или со денька выдачи трудовой книги.

Да, имеете полное право взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке. Также сможете написать жалобу в прокуратуру.

_____________________________________________________

задержка зарплаты

Вопрос:

Подскажите пожалуйста, если мне задерживают зарплату на 2 месяца, с начала этого года, т.е. я получаю зарплату с задержкой на 2 месяца, куда я могу обратиться за наказанием моего работодателя?

Консультация юриста по вопросу: — задержка зарплаты

Уважаемая Светлана!

В согласовании со ст. 136 ТК РФ, зарплата должна выплачивается не пореже чем каждые полмесяца в денек, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным контрактом, трудовым контрактом.

При совпадении денька выплаты с выходным либо нерабочим торжественным деньком выплата зарплаты делается намедни этого денька.

Если в Вашей организации зарплата выплачивается один раз за месяц, это значит, что Ваш работодатель каждый месяц задерживает выплату части Вашей зарплаты на 15 дней и в согласовании со ст. 236 ТК РФ, он должен нести за это вещественную ответственность.

Закон предоставляет работнику несколько устройств защиты от задержки зарплаты. Приостановка работы. Воззвание в суд. Судебный приказ. Валютные требования к работодателю. Воззвание в Муниципальную инспекцию труда. Уголовщина работодателя.

1. Приостановка работы. В согласовании со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, остановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

_____________________________________________________

Задержка зарплаты.

Вопрос:

Предприятие не заплатило зарплату при сокращении за 3 месяца.

Ответ Юриста:

По месту проживания подать иск Вы не сможете.

В согласовании со ст. 28 ГПК РФ, иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации (юридическому адресу)

Пт 9 ст. 29 ГПК РФ предвидено, что иски, вытекающие из договоров, в каких обозначено место их выполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту выполнения такового контракта. Если в трудовом договоре указан город фактического расположения предприятия, можно обратиться в суд по месту фактического расположения.

Здравствуйте, Миша!

Статья 28. Предъявление иска по месту проживания либо месту нахождения ответчика

Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Статья 29

6. Иски о восстановлении трудовых, могут предъявляться также в суд по месту проживания истца.

На Ваш выбор.

С почтением!

_____________________________________________________

задержка зарплаты

Вопрос:

Добрый день! если в течении 3 х месяцев не подала заявление о задержке зарплаты после увольнения, смогу ли я это сделать сейчас. по истечению 3 х месяцев?

Ответ Юриста:

Добрый день! Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании зарплаты. Срок воззвания в суд Вами пропущен, но суд не вправе отказать в принятии искового заявления. Суд должен принять исковое заявление, возбудить создание. Суд применяет нормы о пропуске срока для воззвания в суд только по ходатайству стороны.Если подтверждения уважительности обстоятельств пропуска срока для воззвания в суд по трудовому спору не представлены, суд отказывает в иске по мотиву пропуска срока для воззвания в суд.

Уважаемая Инна !

Вам следует ознакомиться со статьями 84.1, 140, 392 Трудового кодекса РФ, где Вы и отыщите ответ на собственный юридический вопрос.

Удачи Вам.

_____________________________________________________

Задержка зарплаты

Вопрос:

С января месяца не платили зарплату. в конце марта мы расторгли договор с управляющей компанией.со 2 апреля нас всех уволили,но зарплату и расчет до сих пор не выдали.УК сменила название и место регистрации.в суде иск футболят.нас рабочих 39 .цена задолжности 850 т.р.

Ответ Юриста:

" Футболят "иск поэтому. что его нужно юридически хорошо составлять и подавть "Сбросьтесь" все на 1-го на адвоката и он вам поможет.

Валерий,хороший вечер! Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового контракта выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, делается в денек увольнения работника. Если работник в денек увольнения не работал, то надлежащие суммы должны быть выплачены не позже последующего денька после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель должен в обозначенный в истинной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким макаром, вправе также обратиться в прокуратуру городка, в трудовую инспекцию. Каким образом"футболят"? Каждое действие можно обжаловать, потому обратитесь очно к юристу или к адвокату. Всего хорошего

_____________________________________________________

Похожие статьи:

  • Задержка выплаты зарплаты

    Задержка выплаты зарплаты Вопрос: С 2008 г. накопилась большая сумма задержанной выплаты зарплаты. При этом руководитель подписывал мне справки для получения кредита в банке, которые я,естес…

  • Невыплата зарплаты

    Невыплата зарплаты . Вопрос: Я был заочно уволен с гражданской службы в конце 2007г без расчета. Подал в суд. Все суды вплоть до надзора проиграл.В Европу не обращался. Зарплату я не получал…

  • Задержка заработной платы

    ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Я гражданин РФ нам не выплачивают зарплату с задержкой 4 месяца. Хотелось бы уточнить куда Вопрос: ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Я гражданин РФ нам не выплачивают зар…

  • Выплата зарплаты

    Выплаты Зарплаты Вопрос: Доброго времени суток, и собственно вопрос: Ответ Юриста: Поглядите Ваш трудовой контракт, там указан и размер заработной платы и время ее выплаты. Здравствуйте,…

  • Не платят зарплату

    Не платят зарплату 3 месяца грозят увольнением 89163374647 Вопрос: Не платят зарплату 3 месяца грозят увольнением Ответ Юриста: трудовой контракт есть? В суд обратитесь и взыщите У…

Форма Вашей заявки!