бесплатные консультации юриста
Москва тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Увольнение за кражу статья

Мой гражданский муж был осужден за кражу(статью не знаю) на 10 мес. За это время пока он сидел умерли его родители!Мать

Вопрос:

Мой гражданский мужбыл осужден за кражу(статью не знаю) на 10 мес.За это время пока он сидел умерли его родители!Мать болела раком легкого последней ст и перед смертью подарила крартиру по дарственной неродной внучке,может ли он оспорить дарственную?если ему негде жить

Ответ Юриста:

Добрый день! Для того, чтоб оспорить дарственную нужно обосновать в суде, что даритель при подписании контракта дарения не отдавал отчет своим действиям или подписывал его в силу стечения томных актуальных событий ( ст. ст. 166, 167 Гражданского кодекса РФ).

При других обстоятельствах оспорить дарение нереально.

_____________________________________________________

Зраствуйте моего мужа задержали за кражу из квартиры 158 статья ч 2 РФ винну доказали что украл он все вернул сколико ему

Вопрос:

Зраствуйте моего мужа задержали за кражу из квартиры 158 статья ч 2 РФ винну доказали что украл он все вернул сколико ему гразит если преступления впервые

Консультация юриста по вопросу: — увольнение за кражу статья

Может быть отвертеться условным сроком

_____________________________________________________

Увольнение за кражу статья

Увольнение за прогул, по какой статье, и какие могут быть причины по которым нельзя увольнять человека.

Вопрос:

Увольнение за прогул,по какой статье, и какие могут быть причины по которым нельзя увольнять человека.

Ответ Юриста:

Увольнение за прогул это статья 81 подпункт а пт 6 тК РФ. Прогул -это отсутствие на рабочем месте более 4 часов попорядку без почтительных обстоятельств.

Приведу вам пречень неоднозначных моментов:

2.1. Правомерно ли увольнение за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работник отсутствовал на рабочем месте по состоянию здоровья, что подтверждается записью в мед карте амбулаторного (стационарного) хворого либо справкой от доктора при отсутствии листка нетрудоспособности? >>>

2.2. Правомерно ли увольнение за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работник в денек отсутствия на рабочем месте был трудоспособен и проходил мед обследование по собственной инициативе? >>>

2.3. Правомерно ли увольнение за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работник отсутствовал на рабочем месте из-за воззвания за критической мед помощью для несовершеннолетнего малыша? >>>

2.4. Правомерно ли увольнение за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работник в период нетрудоспособности делал трудовые обязанности, но временами отсутствовал без согласования с работодателем?

Увольнение за кражу статья

_____________________________________________________

За что можно подать в суд на сотрудника после его увольнения( по каким статьям)?

Вопрос:

Добрый день. За что можно подать в суд на сотрудника после его увольнения( по каким статьям)?Заранее спасибо

Консультация юриста по вопросу: — увольнение за кражу

вещественная ответственность ТК РФ, за злодеяния совершенные сотрудником и т.д. по ТК РФ

_____________________________________________________

Увольнение за прогул по статье. Работодатель не выдал вовремя зарплату и мне не на что было ехать на работу, так как работа

Вопрос:

Увольнение за прогул по статье. Работодатель не выдал вовремя зарплату и мне не на что было ехать на работу, так как работа находится в другом городе. Отсутствовал я один день и мне работодатель сказал, что уволит по статье. Имеет ли право?

Ответ Юриста:

Вам необходимо расписать до копейки на что ушла ваша заработная плата в месяц, в т.ч. и проезд., если есть расходы, подтвержденные чеками, замечательно. Если вашей заработной платы вправду не хватило на проезд, то причина отсутствия на рабочем месте в течении денька будет почтительной, тогда уволить вас нельзя. Обращайтесь за помощью, помогу.

имеет,если причина отсуствия на рабочем месте непочтительная.По поводу задержки выплаты зарплаты обращайтесь в прокуратуру.

_____________________________________________________

За сколько мне нужно предупредить начальство об увольнении и какой статьей руководствоваться в заявлении?

Вопрос:

Я нахожусь на испытательном сроке,предложенная работа не является для меня подходящей.за сколько мне нужно предупредить начальство об увольнении и какой статьей руководствоваться в заявлении?

Ответ Юриста:

Здравствуйте, согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период тесты работник сделает вывод, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой контракт по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три денька.

_____________________________________________________

Похожие статьи:

  • Статья за кражу имущества

    Какой именно договор нужно составить для того чтоб гск отвечало за кражу имущества с гаража? Вопрос: Пиезжаю к председателю для того чтоб составить договор об ответствеености гск, мне говорят…

  • Статья за кражу

    Можно ли уволить главного бухгалтера по статье за кражу товаров в магазине? Вопрос: Можно ли уволить главного бухгалтера по статье за кражу товаров в магазине? Ответ Юриста: Здравствуйте,…

  • Статья 158 кража

    Статья 158 сколько лет находится в базе данных Вопрос: Статья 158 сколько лет находится в базе данных Ответ Юриста: Эти сведения будут храниться в ИЦ ГУВД очень длительно. Здравствуйте!…

  • Какая статья кража

    Как можно узнать по какой статье осудили моего друга Вопрос: Как можно узнать по какой статье осудили моего друга Ответ Юриста: Зайдите на официальный веб-сайт суда Вашего района (городка…

  • Кража статья ук рф наказание

    Штраф по данной статье УК РФ не является обязательным дополнительным наказанием. Вопрос: Приговором по уголовному делу мне присудили штраф 300000 руб (при чем в деле фигурировал размер нанесе…

Форма Вашей заявки!