бесплатные консультации юриста
Москва тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Причины отказа в приеме на работу

Причина отказа в приеме на работу

Вопрос:

По каким законным причинам работодатель может отказать в приеме на работу?

Ответ Юриста:

Вам даны подробнейшие ответы. квалифицированными юристами.

Ремарка к вашему замечанию , о расплывчатости ответа.

Тут не место для диссертаций на заданную тему.

Если у Вас определенная актуальная ситуация , мы рады вам посодействовать.

Если вас интересует правовой ликбез,то я как опытнейший юрист предприятия при не желании моего управляющего взять вас на работу найду ТАКУЮ причину, что ни один суд не сумеет мой отказ отменить.

идите к работодателю и затребуйте письменный отказ с указанием предпосылки, предоставить вам его должны, отказ сможете обжаловать в суд!

догадываться какие предпосылки отказа без указания сферы деятельности никто не будет-это юристы а не экзотерики!

Читать далее

Основания для отказа в приеме на работу

21 коап) основанием для отказа в приеме на государственную службу?

Вопрос:

Здравствуйте! Такой вопрос, является ли административное правонарушение в 2012 году (ст. 20.21 коап) основанием для отказа в приеме на государственную службу? И есть ли надежда поступить ?

Ответ Юриста:

Нет, не является таким основанием.

При отказе от приема на службу только по таковой причине, вы имеете право подать заявление в прокуратуру.

Не является основанием потому что если более не привлекались к административной ответственности то это наказание по истечении года аннулируется и вы считаетесь не привлекавшимся к административной ответственности

_____________________________________________________

Это будет являться основанием для отказа в приеме на работу?

Читать далее

Форма Вашей заявки!