Вы находитесь здесь: Главная > Раздел имущества > Причины отказа в приеме на работу

Причины отказа в приеме на работу

Причина отказа в приеме на работу

Вопрос:

По каким законным причинам работодатель может отказать в приеме на работу?

Ответ Юриста:

Вам даны подробнейшие ответы. квалифицированными юристами.

Ремарка к вашему замечанию , о расплывчатости ответа.

Тут не место для диссертаций на заданную тему.

Если у Вас определенная актуальная ситуация , мы рады вам посодействовать.

Если вас интересует правовой ликбез,то я как опытнейший юрист предприятия при не желании моего управляющего взять вас на работу найду ТАКУЮ причину, что ни один суд не сумеет мой отказ отменить.

идите к работодателю и затребуйте письменный отказ с указанием предпосылки, предоставить вам его должны, отказ сможете обжаловать в суд!

догадываться какие предпосылки отказа без указания сферы деятельности никто не будет-это юристы а не экзотерики!

у каждого работодателя свои проф аспекты к вакансии более того у кого другими словами служба безопасности а у кого то нет, обстоятельств может быть огромное количество, но у вас есть право попросить письменный отказ с указанием его предпосылки и обжаловать в судебном порядке!

Уважаемая Ира!

_____________________________________________________

Подскажите можно ли как то официально узнать причину отказа в приеме на работу?

Вопрос:

Здравствуйте! Два года назад на вокзале остановила полиция, был немного пьяным. Вообщем просто решил докопаться. Заплатил им штраф 500р, ну и соот-но они паспортные данные взяли. Недавно ушел с работы и ищу новую, и вроде собеседования отлично проходят, но такое чувство, что как будто потом что то останавливает. Подскажите можно ли как то официально узнать причину отказа в приеме на работу?

И может ли данное правонарушение являться причиной отказа?

Ответ Юриста:

Требуйте работодателя объяснить причину отказа в приеме на работу.

Навряд ли штраф будет являться предпосылкой отказа, тем паче если он оплачен в установленном порядке

_____________________________________________________

Обязан ли работодатель разъяснить мне причину отказа в приеме на работу?

Причины отказа в приеме на работу

Вопрос:

Вопрос юристу Дискриминацияпри приеме на работу.

Ответ Юриста:

Запрет безосновательного отказа в заключении трудового контракта предусматривается статьей 64 ТК РФ, в согласовании с которой хоть какое прямое либо косвенное ограничение прав либо установление преимуществ при заключении трудового контракта зависимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, общественного и должностного положения, места жительства (в том числе наличия либо отсутствия регистрации по месту проживания либо пребывания), также других событий, не связанных с деловыми свойствами работников, не допускается, кроме случаев, предусмотренных федеральным законом.

Непременно должен.

_____________________________________________________

На кого пишется запрос об уточнении причины отказа в приеме на работу?

Вопрос:

На кого пишется запрос об уточнении причины отказа в приеме на работу?

Консультация юриста по вопросу: — причины отказа в приеме на работу

На управляющего организации.

_____________________________________________________

Причина отказа в приеме на работу

Вопрос:

Может ли работодатель отказать в приеме на работу по состоянию здоровья?

Ответ Юриста:

Ира, если предоставите справку о заболевании, может быть и войдут в Ваше положение.

Ира, глядя какая работа и глядя какие заболевания.

_____________________________________________________

Хотела узнать обязан ли работодатель в письменной форме объяснять причины отказа в приеме на работу?

Вопрос:

Здравствуйте! Хотела узнать обязан ли работодатель в письменной форме объяснять причины отказа в приеме на работу?

Ответ Юриста:

Должен по Вашему письменному запросу.

_____________________________________________________

Мне отказали в приеме на работу на основании клеветы. Я выслала запрос о причине отказа в приеме на работу. Все было устно

Вопрос:

Мне отказали в приеме на работу на основании клеветы. Я выслала запрос о причине отказа в приеме на работу. Все было устно, записи в трудовой нет. Есть ли смысл подавать в суд?

Ответ Юриста:

Вероятнее всего смысла нет

_____________________________________________________

Мне отказали в приеме на работу на основании клеветы. Я выслала запрос о причине отказа в приеме на работу. Будет ли иметь

Вопрос:

Мне отказали в приеме на работу на основании клеветы. Я выслала запрос о причине отказа в приеме на работу. Будет ли иметь значение, что мой потенциальный работодатель является моим же ЖКХ, правда регистрация на другое юридическое лицо.

Ответ Юриста:

Нет не будет иметь никакого значения

_____________________________________________________

Является ли возраст причиной отказа в приеме на работу?

Вопрос:

Является ли возраст причиной отказа в приеме на работу?

Ответ Юриста:

Вячеслав,отказывая соискателю в заключении с ним трудового контракта, работодатель должен разъяснить ему причину отказа и по просьбе обратившегося лица выложить ее в письменной форме (ст. 64 ТК РФ) .

Если, по воззрению соискателя, отказ в приеме на работу является безосновательным, он вправе обжаловать его в судебном порядке ( ст. 64 ТК РФ). В согласовании со ст. 3 ТК РФ лицо, считающее, что оно подверглось дискриминации при заключении трудового контракта, вправе добиваться в судебном порядке устранения в отношении него дискриминации, возмещения причиненного вреда и компенсации морального вреда. В согласовании со статьями 381 и 391 ТК РФ личный трудовой спор об отказе в приеме на работу рассматривается конкретно в судах и относится к компетенции глобальных арбитров.

При рассмотрении дел об отказе в приеме на работу судам нужно инспектировать, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (к примеру, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступления перед выпускниками учебных заведений, расположено на доске объявления) , велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового контракта (Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г.

_____________________________________________________

Неправомерная причина отказа в приеме на работу

Вопрос:

Моей жене при устройстве на работу в полицию, после пяти месячного оформления документов отказали в приеме с формулировкой, что на свободные декретные должности было принято решения брать. Вопрос имеет ли смысл обращение в суд о не правомочности причины отказа? И может суд обязать работодателя принять на работу?

Ответ Юриста:

Обжаловать данный отказ нереально. Это право работодателя отказать в трудоустройстве!

_____________________________________________________

То есть может ли этот факт явится причиной отказа в приеме на работу?

Причины отказа в приеме на работу

Вопрос:

Дочь была привлечена к ответственности. Дело закончилось примирением сторон на этапе следствия. Каковы последствия при приеме на работу в гос. организацию, для дочери. То есть может ли этот факт явится причиной отказа в приеме на работу?

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Владимир Васильевич!

Если откажут, будет не правомерный. Фурроров Вам.

_____________________________________________________

Существует ли бланк (образец) заявления о причинах отказа в приеме на работу?

Вопрос:

Здравствуйте. Существует ли бланк (образец) заявления о причинах отказа в приеме на работу?

Ответ Юриста:

Такового бланка нет Потому пишите заявление в свободной форме

_____________________________________________________

Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель дать мне письменный ответ в причине отказа в приеме на работу.

Вопрос:

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель дать мне письменный ответ в причине отказа в приеме на работу.

Ответ Юриста:

Должен на основании статьи 64 Трудового кодекса.

Этот закон действует с 2003 года.

_____________________________________________________

Обязан ли работодатель объяснять причину отказа в приеме на работу?

Вопрос:

Добрый вечер. Интересует вопрос. Обязан ли работодатель объяснять причину отказа в приеме на работу? Если да то куда можно отправить жалобу на него в случаи не объяснения причины.

Ответ Юриста:

Напиши заявление ….. в нем требуй объяснить причину отказа и пошли заказным письмом

_____________________________________________________

Похожие статьи:

Теги: , , ,

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы оставить комментарий.