Вы находитесь здесь: Главная > Раздел имущества > Ответственность за невыплату заработной платы

Ответственность за невыплату заработной платы

Подскажите, как правильно подать исковое заявление в суд на иногороднего работодателя за невыплату заработной платы?

Вопрос:

Добрый день. Подскажите, как правильно подать исковое заявление в суд на иногороднего работодателя за невыплату заработной платы? (1. подавать иск в суд по месту фактического нахождения работодателя или месту регистрации юридического лица, 2. можно ли отправить заявление почтой или нужно подавать иск самому, следовательно ехать в другой город, 3. если можно почтой, то каковы возможные требования суда к почтовому отправлению, чтобы исковое заявление было принято к рассмотрению)

Ответ Юриста:

Нужно верно найти подсудность

ст. 28, 29 ГПК

1. подавать иск в суд по месту фактического нахождения работодателя либо месту регистрации юридического лица (ст 28 ГПК)

или если иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала либо консульства (ст.29 ГПК), такую подсудность может избрать истец

можно ли выслать заявление почтой либо необходимо подавать иск самому, как следует ехать в другой город,

Да, такое действие может быть, отправляйте ценным письмом с описью вложения

Для грамотного составления искового заявления обратитесь к юристу

Если пригодится юридическая помощь, обращайтесь!

Здравствуйте.

Вам нужно подавать иск по месту регистрации юрлица, но в заявлении непременно дополнительно укажите фактическое место нахождение организации, чтоб суду легче было изуещать ответчика.

Вы сможете навести исковое заявление в суд по средствам почтовой связи заказным письмом с окисью вложения. В конверт негбходимо вложить исковое заявление с приложением по числу лиц участвующиз в деле.

_____________________________________________________

Здравствуйте, если мы приостановили работу за невыплату заработной платы, обязательно ли находиться на рабочем месте ?

Вопрос:

Здравствуйте,если мы приостановили работу за невыплату заработной платы,обязательно ли находиться на рабочем месте ?

Ответ Юриста:

Добрый день! лучше быть на месте, а то проставят прогулы.

Нет не непременно

_____________________________________________________

Здравствуйте, как правильно подать иск и в какой суд, на бывшего работодателя за невыплату заработной платы?

Вопрос:

У меня есть экземпляр трудового договора и запись в трудовой книжке. Представитель работодателя конкретного ответа по выплате денег за отработанное время не дает.

Ответ Юриста:

Нужно обращаться в районный суд по месту нахождения ответчика, вне зависимости от суммы иска, ибо это трудовой спор. Иск Ваш будет — о взыскании задолженности по зарплате, пеней и компенсации морального вреда. Срок на воззвание в суд по делам данной категории — 3 месяца со денька увольнения.

Уважаемый Андрей ! В текущее время в сети довольно различного рода образцов исковых заявлений, если у Вас нет средств на воззвание к спецу то выищите эталон заявления в суд в вебе. Обращаться нужно в суд по месту нахождения ответчика. Вероятнее всего это мировой суд если сумма взыскания менее 50 тыс. руб.

Вам нужно обратиться в суд по месту нахождения работодателя с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку заработной платы. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты зарплаты, оплаты отпуска выплат при увольнении и (либо) других выплат, причитающихся работнику, работодатель должен выплатить их с уплатой процентов (валютной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Русской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый денек задержки начиная со последующего денька после установленного срока выплаты по денек фактического расчета включительно.

_____________________________________________________

Как правильно составить заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?

Вопрос:

Как правильно составить заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?

Ответ Юриста:

В дополнение к первому ответу добавлю, что навести лучше схожее извещение заказным письмом.

Пишется в свободной орфме, укзываете кому пишите от кого указываете должность, ф.и.о. служащих. Ну и дальше в тексте указываете, что приостанавливаете раобту с такого-то по такой-то период в связи с тем-то.

_____________________________________________________

На кого подавать в суд за невыплату заработной платы на компанию или на ген. директора являещегося единоличным владельцем

Вопрос:

На кого подавать в суд за невыплату заработной платы на компанию или на ген. директора являещегося единоличным владельцем компании

Ответ Юриста:

На компанию.

На компанию, так как конкретно компания является Вашим работодателем. Соответственно, соответствующий ответчик — компания.

На компанию в лице генерального директора ФИО….

_____________________________________________________

Как правильно составить заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?

Вопрос:

Добрый день!

Ответ Юриста:

Юлия,

в согласовании с частью 2 статьи 142 Трудового кодекса Русской Федерации в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, остановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ установлена выплата зарплаты не пореже чем каждые полмесяца. Таким макаром, при невыплате зарплаты хотя бы один раз за месяц у работника появляется право остановить работу.

Право на приостановку работы появляется у работника при наличии последующих событий: во-1-х, задержка выплаты зарплаты на срок более 15 дней, во-2-х, предупреждение работодателя о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты в письменной форме.

В согласовании со статьей 14 Трудового кодекса Русской Федерации течение сроков, с которыми связано появление трудовых прав и обязательств, начинается с календарной даты, которой определено начало появления обозначенных прав и обязательств.

Как следует, право остановить работу при задержке выплаты зарплаты появляется у работника, начиная с 16-го денька задержки выплаты зарплаты.

_____________________________________________________

Какие законом предусмотрены штрафные санкции за невыплату заработной платы более 2-х месяцев.

Вопрос:

Какие законом предусмотрены штрафные санкции за невыплату заработной платы более 2-х месяцев. Спасибо

Ответ Юриста:

Существует последующие виды ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты:

1. вещественная — При нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (либо) других выплат, причитающихся работнику, работодатель должен выплатить их с уплатой процентов (валютной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.

Малый размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка Рф в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый денек задержки, начиная со последующего денька после предусмотренного срока выплаты и заканчивая деньком фактического расчета (включительно). Таким макаром, Трудовым кодексом РФ определен малый размер валютной компенсации, повышение которого может быть предвидено критериями коллективного либо трудового контракта.

Работодатель должен выплатить работнику валютную компенсацию сразу с погашением задолженности (ст. 236 ТК РФ). Невыплата таковой компенсации и других причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

_____________________________________________________

Какова ответственность за невыплату заработной платы гендиректору

Вопрос:

Какова ответственность за невыплату заработной платы гендиректору

Ответ Юриста:

Различная, зависимо от событий дела. Уточните.

Может наступить и уголовщина

_____________________________________________________

Что влечет административное наказание предпринимателю за невыплату заработной платы !

Вопрос:

Что влечет административное наказание предпринимателю за невыплату заработной платы !

Ответ Юриста:

Нарушение трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если другое не предвидено частями 2 и 3 истинной статьи и статьей 5.27.1 реального Кодекса, —

тянет предупреждение либо наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тыщи до 5 тыщ рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тыщи до 5 тыщ рублей; на юридических лиц — от 30 тыщ до пятидесяти тыщ рублей.(ст. 5.27. КоАП)

_____________________________________________________

Как правильно составить заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?

Вопрос:

Как правильно составить заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?

Ответ Юриста:

Следует знать кто кого уведомляет.

_____________________________________________________

Можно ли подать в суд на работодателя за невыплату заработной платы если я работала неофициально?

Вопрос:

Можно ли подать в суд на работодателя за невыплату заработной платы если я работала неофициально?

Ответ Юриста:

Можно. Но при всем этом вам придется обосновывать, что имели место трудовые правоотношения

Только при наличии неопровержимых доказательств, что конкретно Вы работали у данного работодателя.

_____________________________________________________

Если мы подали в суд на работодателя за невыплату заработной платы за пять месяцев в какой срок суд должен рассмотреть и

Вопрос:

Если мы подали в суд на работодателя за невыплату заработной платы за пять месяцев в какой срок суд должен рассмотреть и принять меры по обращению сколько нам ждать или лучше дополнительно подать в гос инспекцию ? как лучше?

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Должен разглядеть не подольше 2 месяцев.

Сможете также подать в труд инспекцию- но средства вправе взыскать только суд.

_____________________________________________________

Возможно ли получить компенсацию за моральный ущерб по исковому заявлению за невыплату заработной платы

Вопрос:

Возможно ли получить компенсацию за моральный ущерб по исковому заявлению за невыплату заработной платы

Ответ Юриста:

Да, может быть.

Это предвидено ст. 237 ТК РФ.

_____________________________________________________

Как рассчитать денежную компенсацию за невыплату заработной платы работодателем и в какой форме данное заявление подавать

Вопрос:

Как рассчитать денежную компенсацию за невыплату заработной платы работодателем и в какой форме данное заявление подавать в суд?

Ответ Юриста:

Денис, в согласовании со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (либо) других выплат, причитающихся работнику, работодатель должен выплатить их с уплатой процентов (валютной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Русской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый денек задержки начиная со последующего денька после установленного срока выплаты по денек фактического расчета включительно.

Ставка рефинансирования с 14 сентября 2012 г. составляет 8,25 (Указание Банка Рф от 13.09.2012 N 2873-У).

Формула расчета:

http://www.audit-it.ru/article_img/2010/st_98_05_10_01.gif

Эталон искового заявления о взыскании зарплаты Вы сможете отыскать в вебе по соответственному запросу в поисковике.

Здравствуйте. Расчет делается на основании Ваших документов.

_____________________________________________________

У меня образовался долг по невыплате кредита ,из-за невыплаты заработной платы за 2 месяца на прежней работе , подскажите

Вопрос:

У меня образовался долг по невыплате кредита ,из-за невыплаты заработной платы за 2 месяца на прежней работе , подскажите как лучше мне поступить всю сумму я не могу сразу выплатить, так как я только устроилась на работу в противном случае я все равно буду выплачивать.

Ответ Юриста:

Подайте в банк заявление о реконструкции Вашего долга. Платить Вам все равно придется. Платите хотя бы текущие платежи. Это в Ваших интересах штрафы и пеня значительны.

Здравствуйте. Попытайтесь с банком условится об отсрочке

_____________________________________________________

Имеет ли право районная прокуратура арестовать все счета работодателя за невыплату заработной платы более 3 месяцев?

Вопрос:

Имеет ли право районная прокуратура арестовать все счета работодателя за невыплату заработной платы более 3 месяцев?

Ответ Юриста:

Здравствуйте! Сама не может.Прокуратура может инициировать арест счета через суд.

_____________________________________________________

Отвечает ли учредитель ООО и генеральный директор своим имуществом перед сотрудниками за невыплату заработной платы?

Вопрос:

Добрый день!

Ответ Юриста:

Нет не отвечают.

_____________________________________________________

Могу я подать иск в суд на председателя за невыплату заработной платы?

Вопрос:

Здравствуйте.2 года 8 месяцев собирал оплату за электричество.А также занимался хозяйственными работами. Могу я подать иск в суд на председателя за невыплату заработной платы?

Ответ Юриста:

Если обоснуйте, что Вас воспринимали на работу — сможете

_____________________________________________________

Я ркуоводитель ооо. Фирме по решению суда присудили выплатить мат. ущерб за невыплату заработной платы. Сотрудник не был

Вопрос:

Я ркуоводитель ооо.Фирме по решению суда присудили выплатить мат. ущерб за невыплату заработной платы. Сотрудник не был оформлен. Я ему все выплатил. Суд был без меня (я не знал), он привел левых свидетелей. Что мне делать?

Ответ Юриста:

Если решение заочное — заявление об отмене, если очное — жалобу, если сроки прошли + ход-во о восстановлени сроков, и доказывайте, что работник не прав.

_____________________________________________________

За невыплату заработной платы в какой суд обращаться ?

Вопрос:

За невыплату заработной платы в какой суд обращаться ?

Ответ Юриста:

Трудовые споры рассматривают федеральные суды

_____________________________________________________

Добрый день, скажите, пожалуйста, могут ли дисквалифицировать директора за невыплату заработной платы за сентябрь, если

Вопрос:

Добрый день, скажите, пожалуйста, могут ли дисквалифицировать директора за невыплату заработной платы за сентябрь, если по приказу в сентябре исполнял обязанности директора другой работник а директор был в отпуске ( ранее директор был оштрафован за август и июль по тому же основанию).

Ответ Юриста:

могут ли дисквалифицировать директора за невыплату зарплаты за сентябрь,

Лена, дисквалификация не имеет никакого дела к невыплате заработной платы. Могут применить наказание за не выплату заработной платы прямо до уголовного.

Руководители и другие должностные лица организаций, виноватые в нарушении трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, установленных федеральными законами. Лица, виноватые в невыплате зарплаты могут быть привлечены к дисциплинарной, также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности (ст. 419 ТК РФ).

Лена

в вашем случае — нет, директор — невиновен

_____________________________________________________

ответственность за задержку заработной платы.

Вопрос:

Руководство ООО выплачивает заработную плату с задержкой около 1,5-2 месяцев. Чем это может им грозить в случае жалобы на них?

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Алексей!

Нарушение работодателем установленных сроков выплаты зарплаты либо выплата ее не в полном размере тянет дисциплинарную, вещественную, административную и уголовщину, также обязанность компенсировать моральный вред, причиненный работнику ( В судебном порядке).

В ст. 236 ТК РФ установлена вещественная ответственность работодателя в виде выплаты определенного процента (1/300 ставки рефинансирования)за каждый денек просрочки выплаты причитающихся работнику сумм, в том числе и сумм в возмещение вреда.

За задержку выплаты зарплаты работодатель может быть привлечен к административной ответственности, которая предусмотрена п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Согласно нормам данной статьи за нарушение трудового законодательства налагается штраф:

— на должностных лиц — от 1000 до 5000 руб.;

— на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

За повторное аналогичное правонарушение управляющего организации могут дисквалифицировать на срок от года до 3-х лет.

_____________________________________________________

Можно ли подать в суд на работодателя за невыплату заработной платы, если работник официально не трудоустроен, но есть

Вопрос:

Можно ли подать в суд на работодателя за невыплату заработной платы, если работник официально не трудоустроен, но есть доказательства, что он выполнял трудовую функции в компании?

Консультация юриста по вопросу: — ответственность за невыплату заработной платы

Здравствуйте. Да, можно.

Нужно в судебном порядке установить факт трудоустройства, также требование о взыскании заработка заявляйте. Может появиться неувязка с установлением его размера, если нет доказательств.

_____________________________________________________

Отвественность за невыплату заработной платы.

Вопрос:

Скажите, пожалуйста, какую отвественность несет генеральный директор за невыплату заработной платы? Директором числится всего 2 месяца, зарплату не платили и до него, а он в конце декабря заплатил людям за один месяц.

Ответ Юриста:

ответственность административная и уголовная — ст.145.1 УК РФ, в которую внесены конфигурации с 2011г. — ужесточение ответственности.

А работники вправе с 16 денька неполучения зплаты не выходить на работу. и ему работодатель будет выплачивать среднемесячную зарплату за всегда неисполнения трудовых обязательств.

С ув.юрист г.С.Петербург Лена Брусникова

_____________________________________________________

Похожие статьи:

  • Невыплата заработной платы ук рф

    Попадают ли действия работодателя под ст. 145 УК РФ « невыплата заработной платы»? Работает ли эта статья на практике? Вопрос: Работодатель (ИП) выплачивал трудовому коллективу заработную пл…

  • Невыплата заработной платы после увольнения

    Здравствуйте помогите составить образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы по увольнению спосибо Вопрос: Здравствуйте помогите составить образец заявления в прокуратуру о не…

  • Заявление о невыплате заработной платы

    Подскажите пожалуйста куда можно обратится (написать заявления) о невыплаты заработной платы? Вопрос: Доброй ночи! подскажите пожалуйста куда можно обратится (написать заявления) о невыплаты…

  • Иск о невыплате заработной платы

    Можно ли написать коллективное исковое заявление суд о невыплате заработной платы ? Вопрос: Здравствуйте? Можно ли написать коллективное исковое заявление суд о невыплате заработной платы?…

  • Невыплата заработной платы

    Невыплата заработной платы . Вопрос: Есть ли шансы и каковы они (%) выиграть суд по невыплате зарплаты, если нет трудового договора, но есть документы подписанные мною от имени юр.лица и масс…

Теги: , , ,

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы оставить комментарий.