Вы находитесь здесь: Главная > Раздел имущества > Как уволить за кражу

Как уволить за кражу

Как уволить за прогул инвалида.

Вопрос:

Наша сотрудница (инвалид 3-й группы)предоставила поддельный листок нетрудоспособности. Мы сделали запрос в поликлинику. Пришел ответ, что листок нетрудоспособности не выдавался. Руководство решило уволить ее за прогул. Но сначала надо ей дать 2 дня, чтобы она могла написать объяснение. А она постоянно, то на больничном, то отпуск за свой счет берет. Как мне ей вручить уведомление о даче объяснений.

Телеграмму она не взяла, письма заказные она не берет. И никаких объяснений писать не собирается.Что мне делать?

Ответ Юриста:

В присутствии 2-ух очевидцев составляете акт об отказе сотрудника от дачи разъяснений, прикалываете к нему и вернувшиеся заказные письма.

А потом оформляете увольнение по статье (за прогулы).

НО… Виноватым в подделке документов человек может быть признан только по решению суда! Подавайте заявление в полицию о подделке больничного листа.

В случае отсутствия работника на работе вы сможете уволить его за прогул. Но нужно очень хорошо это сделать. Помните, что законность увольнения по статье в суде должен обосновать работодатель (!). Хоть какое нарушение процедуры может привести к восстановлению через суд и взысканию с Вас компенсации за всё время принужденного прогула (куда войдёт и время судебного разбирательства, а оно может и полгода продолжаться). Потому нужно очень трепетно подойти к этой процедуре.

_____________________________________________________

Как уволить за недоверие?

Вопрос:

Здравствуйте! По Акту проверку бухгалтерского учета мне как руководителю предложено уволить главбуха. Как уволить за недоверие?

Ответ Юриста:

Зависимо от результатов проверки.

Здравствуйте. Запросить пояснительную, позже принимать решение на основании акта проверки

_____________________________________________________

какая ответственность за кражу в супермаркете

Вопрос:

Я украл в супермаркете пиво стоимостью 100 рублей. какое наказание мне грозит по закону?

Ответ Юриста:

Административная ответственность за мелкое хищение в виде штрафа.

_____________________________________________________

как уволить за пьянство на рабочем месте?

Вопрос:

Что делать если работник напился на работе и отказывается от мед. освидетельствования? Достаточно ли свидетельских показаний? Не восстановит ли его суд на работе?

Консультация юриста по вопросу: — как уволить за кражу

Хороший вечер!

Состояние опьянения может быть доказано как мед заключением, так и другими видами доказательств: 1.служебными актами, 2.милицейскими протоколами, 3.докторскими справками. Но имейте в виду, милицию либо «скорую» имее т смысл вызывать исключительно в исключительных случаях.

Акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии опьянения. Таковой документ должен быть подписан более чем 3-мя очевидцами.

Во-1-х, акт об отказе работника пройти мед освидетельствование.

Во-2-х, акт, в каком следует отразить происшествия и признаки, дающие основание полагать, что работник находится в состоянии опьянения. Для этого лучше тщательно обрисовать поведение работника, его возможность передвигаться (нарушение координации движений, к примеру, шатающаяся, неровная походка), гласить (к примеру, бессвязная речь), наличие аромата алкоголя изо рта, брутальное поведение, непреличная брань и т. п. Главное, чем больше признаков опьянения зафиксировано, тем лучше!

В случае отказа подписания вы сможете поставить отметку об отказе работника от ознакомления в самом акте, с которым работник отрешается ознакомиться, или составить дополнительный акт об отказе работника ознакомиться с составленным актом.

_____________________________________________________

какое наказание за кражу карточки?

Вопрос:

Муж поднял руку на жену и выгнал из дому с ребенком. Гражданская жена захватила с собой кредитные карточки мужа. И вставила в банкомат и ввела неправильный код. Муж грозиться подать в суд. Она вернула карточки. Деньги сняты не были.

Ответ Юриста:

средства не сняты, состава правонарушения нет, пусть обоснует, что это не он ошибся при внедрении кода карточки.

_____________________________________________________

как уволиться за две недели до отпуска

Как уволить за кражу

Вопрос:

Я работаю помощником воспитателя в детском саду. у меня очередной отпуск со 2 июля 2012 года. я хочу уволиться по собственному желанию уже в начале июня. могу ли я это сделать и выплатят мне хоть какието деньги? и когда лучше подать заявление. и какого содержания на отпуск или с последующим увольнением?

Ответ Юриста:

Уважаемая Наталья !

Вам следует соответствующим образом наипсать заявление в адресок собственного работодателя о расторжении трудового контракта на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, дальше ТК, по собственному желанию и передать собственному управлению под роспись на 2-м экземпляре заявления.

Как это верно сделать, Вы сможете отыскать на моей странице на этом веб-сайте в разделе "Мои статьи", где тщательно объяснял о порядке увольнения.

Отпуск с следующим уольнением на основании статьи 127 ТК предоставляется только по согласию работодателя, но обычно почти всегда работодатели не идут на встречу работникам и отказывают в предоставлении им отпуска с следующим увольнением, что бы работник отрабатывал 2 недели перед увольнением.

При увольнении Вам сделают полный расчет согласно статьи 140 ТК, выплптят компенсацию за неиспользованный отпуск согласно статьи 127 ТК.

Удачи Вам.

Наталья Анатольевна, Здравствуйте!

В Вашей ситуации есть 2 варианта:

1. Вы сможете уйти в отпуск с следующим увольнением (ст.

_____________________________________________________

Как уволить за постоянное отсутствие на рабочем месте

Вопрос:

Сотрудник организации постоянно по пол дня отсутствует на рабочем месте ( а так же на территории предприятия). Причем в открытую говорит что у него нет уважительной причины, он решает какие то свои проблемы. Подскажите пожалуйста можно ли его уволить по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение своих служебных обязанностей.

Ответ Юриста:

Конкретный его начальник подает докладную вышестоящему. Вышестоящий дает распоряжение о взятии разъяснения.

В письменном виде у работника истребуется пояснительная и составляется приказ об увольнении по ст. 81 ТК РФ

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязательств:

а) прогула, другими словами отсутствия на рабочем месте без почтительных обстоятельств в течение всего рабочего денька (смены), независимо от его (ее) длительности, также в случае отсутствия на рабочем месте без почтительных обстоятельств более 4 часов попорядку в течение рабочего денька (смены);

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1546

© КонсультантПлюс, 1992-2013

Если он отсутствует наименее 4-х часов, то по пт 5) многократного неисполнения работником без почтительных обстоятельств трудовых обязательств, если он имеет дисциплинарное взыскание;

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1546

© КонсультантПлюс, 1992-2013

Только несколько раз объявить ему выговор поначалу за прошлые отсутствия.

_____________________________________________________

Похожие статьи:

  • Статья ук кража

    Могут уволить из банка за получение 115 стать ук? Вопрос: Добрый день! Могут уволить из банка за получение 115 стать ук? Ответ Юриста: Исходя из практики в банках не держат людей, завлече…

  • Кража машины статья

    Я случайно подписал протокол в котором я типо признаюсь в краже по статье 158 часть 3,что мне делать? Вопрос: Я случайно подписал протокол в котором я типо признаюсь в краже по статье 158 час…

  • Попытка кражи статья

    Попытка кражи в магазине. Магазин не дет на примирение Вопрос: Здравствуйте, подруга совершила попытку кражи в магазине на сумму 3000(отпускная цена ) забрали в отделение , пригрозили, отпуст…

  • Большая кража

    Подскажите пожалуйста, что грозит при ст 158 ч 1 при рецидиве. кража составила 1500 рублей. Спасибо большое. Вопрос: Добрый день. Подскажите пожалуйста, что грозит при ст 158 ч 1 при рецидиве…

  • Кража бензина

    Могут ли посадить за кражу бензина и аккумуляторов?судимостей нет, но есть административные правонарушения(езда в нетрезвом Вопрос: Могут ли посадить за кражу бензина и аккумуляторов?судимост…

Теги: ,

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы оставить комментарий.