бесплатные консультации юриста
Москва тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Задержка заработной платы

ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Я гражданин РФ нам не выплачивают зарплату с задержкой 4 месяца. Хотелось бы уточнить куда

Вопрос:

ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Я гражданин РФ нам не выплачивают зарплату с задержкой 4 месяца. Хотелось бы уточнить куда можно обратится и что для этого надо.

Ответ Юриста:

Не считая того, в согласовании со ст. 145.1 УК РФ невыплата зарплаты тянет за собой уголовщину для управляющего. Если желаете уголовного преследования, можно обращаться с заявлением в Следственный комитет РФ, потому что это подследственность данного органа. Если обратитесь в прокуратуру, то её сотрудники все равно вышлют материал для проведения подготовительной проверки в СК РФ.

Максим, в муниципальную трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

_____________________________________________________

задержка заработной платы

Вопрос:

Добрый день. выплачивают на протяжении 5 месяцев только первую половину заработной платы. Как можно поступить?

Ответ Юриста:

Взыскать задолженность по зарплате в судебном порядке. Сможете обратиться с жалобой в Инспекцию труда.

Глядя, что такое 2 половина зарплаты. Ели она установлена трудовым контрактом, вы можете взыскать ее в судебном порядке, плюс проценты за использование чужими валютными средствами. Если в трудовом договоре она не предусмотрена, взыскать не можете.

вы пишите о том что ваша зпл состоит из 2 чстей. и вам вторую часть не выплачивают 5 мес.

Если 2-ая часть зпл — не официальная, и с нее не удерживаются налоги, которык должны платить , то если ее перестают выплачивать- то через суд вы не можете ее взыскать! Уже испытано. и воздействовать на работодателя тже не сможете. Если не устраивает основная часть зплаты- то …… делайте выводы сами. Если будете возлагать на наилучшее будущее- возлагайте надежды. Вам решать. Но через суд взыскать не получиться.

Александр

если вы работаете по трудовому договору и выплата зарплаты делается официально — то можете взыскать неполученную зарплату в судебном порядке.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы

Вопрос:

Здравствуйте! у меня на работе сложилась такая ситуация, я работаю заместителем начальника почтового отделения. Так-как у нас не хватает операторов в июне месяце меня попросили подработать (кроме своей должности) еще на 0,5 ставки оператором. Вот уже 29 июля а заработную плату 0,5 ставки оператора за июнь месяц так и не выплатили!!! Подскажите пожалуйстачто делать в этой ситуации!!! Заранее большое спасибо!!!

Ответ Юриста:

Хороший вечер Ира, если есть те либо другие подтверждения, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке обосновывать, что Вы там работали и взыскивать заработную плату.

есть документарное доказательство о том что вас просили работать ?

_____________________________________________________

Задержка заработной платы

Вопрос:

Подскажите пожалуйста, если задерживают з/п уже на 2 месяца, и я собралась увольняться, как мне добиться выплаты моей з/п со всеми компенсациями и какие компенсации мне причитаются при увольнении. Как заставить работодателя выплатить то, что он мне должен

Ответ Юриста:

У Вас официальная заработная плата? Обращайтесь в суд и взыскивайте в судебном порядке. Ещё рекомендую обратиться Вам в прокуратуру и гос. инспекцию труда в санкт-петербурге.

Здравствуйте, Татьяна!

Обратитесь с жалобой о невыплате заработной плата в течении 2-х месяцев в прокуратуру.

При увольнении в согласовании со ст.140 ТК РФ Вам должны выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск (пропорционально отработанному времени).

С почтением,

_____________________________________________________

Задержка заработной платы на два-три месяца и не выплата премии без приказов за шесть месяцев чего делать?

Вопрос:

Задержка заработной платы на два-три месяца и не выплата премии без приказов за шесть месяцев чего делать?

Консультация юриста по вопросу: — задержка заработной платы

Руслан, доброе утро!

Вы вправе обратиться с жалобой в Трудинспекцию/Прокуратуру.

Желаю Удачи в решении Вашего вопроса!

_____________________________________________________

задержка заработной платы

Вопрос:

То что я оформлена оператором на 0,5 ставки есть приказ!!! Так же табель, и заявление.

Ответ Юриста:

Статья 142 ТК РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты и других сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (либо) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам зарплаты и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в согласовании с реальным Кодексом и другими федеральными законами.

В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, остановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения либо особенных мер в согласовании с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Русской Федерации, других военных, военизированных и других формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности страны, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению либо ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

муниципальными служащими;

в организациях, конкретно обслуживающих особо небезопасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых заходит выполнение работ, конкретно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной мед помощи).

_____________________________________________________

Задержка заработной платы за май месяц и отпускных с середины июня.

Вопрос:

Задержка заработной платы за май месяц и отпускных с середины июня. Что делать?

Ответ Юриста:

Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы.На сколько дней могут задержать?

Вопрос:

3 месяца постоянно задерживают зарплату дней на 10.Когда обращаешся к работодателю за обьяснениями он говорит что может задержать зарплату на 14 дней.И говорит что если рабочие откажутся работать он лишит зарплаты.какие права имеет рабочий?

Ответ Юриста:

Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ:

В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, остановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Законом увеличены штрафные санкции за невыплату соц платежей либо за выплату их в неполном объеме.Согласно этим изменениям, наказанием за частичную /наименее половины/ выплату заработной платы и соц платежей будет штраф в размере до 120 тыс рублей, или лишение свободы на срок до 1 года. Полная их невыплата будет наказываться штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей, или лишением свободы на срок до 3 лет. Покажите это собственному руководителю.

Заработная плата должна выплачиваться 2 раза за месяц. Сетуйте в прокуратуру, инспекцию по труду.

_____________________________________________________

задержка заработной платы

Вопрос:

Здравствуйте. У нас в ООО в сентябре был уволен ген.директор по ч.2 ст.278 ТК РФ. В период его руководства были задержки з/п, причем он ее даже сам себе не выплачивал. Теперь он обратился в суд и хочет предъявить нам проценты за пользование чужими денежными средствами за период с января по сентября за задержку з/п. Подскажите, разве не он в то время должен был обеспечить себе и работникам з/п? Какими статьями это можно доказать?

Ответ Юриста:

Екатерина, ответ на Ваш вопрос в ст.236 ТК.РФ.

Вещественная ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель должен выплатить их с уплатой процентов (валютной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Русской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый денек задержки начиная со последующего денька после установленного срока выплаты по денек фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику валютной компенсации может быть повышен коллективным контрактом либо трудовым контрактом. Обязанность выплаты обозначенной валютной компенсации появляется независимо от наличия вины работодателя. Возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь, поможем решить их.

Как досадно бы это не звучало. Хотя конкретно он и был должен это делать, платит нужно.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы на 15 дней?

Вопрос:

Задержка заработной платы на 15 дней?

Ответ Юриста:

Алексей. пишите жалобу в Гострудинспекцию либо в прокуратуру.

Пишите жалобу в случайной форме.Опишите когда уволены,сколько долг по заработной плате,сколько дней задержка и т.д.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы с февраля , в соответствии написал заявление на увольнение с 1.06.2014. Когда произведут

Вопрос:

Задержка заработной платы с февраля , в соответствии написал заявление на увольнение с 1.06.2014. Когда произведут полный расчет.

Ответ Юриста:

в денек увольнения должны произвести полный расчет и выдать трудовую книгу

_____________________________________________________

Задержка заработной платы.

Задержка заработной платы

Вопрос:

Задержка заработной платы.

Ответ Юриста:

Воззвание в прокуратуру и Муниципальную инспекцию труда.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы, работа по трудовому соглашению. в котором указан размер пеня, неустойка за один день в размере

Вопрос:

Задержка заработной платы, работа по трудовому соглашению. в котором указан размер пеня, неустойка за один день в размере 1%

Ответ Юриста:

Обращайтесь в суд, взыскивайте недополученный заработок и пеню.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы

Вопрос:

Добрый день! я работаю в некоммерческом партнерстве. на данный момент перед коллективом задержка заработной платы 2 месяца, в августе будет уже 3 месяца. исполнительный директов нашей организации собирается увольняться, примерно в сентябре. кто в таком случае будет нести ответственность за задержку зп? если ответственность несет уволившийся директор, то после увольнения есть какие-то сроки этой ответственности?

Ответ Юриста:

Добрый день! Заработную плату Вам платит не директор, а организация. Ответственность будет нести его зам. либо человек временно исполнявший обязанности директора.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы на 24 дня

Вопрос:

Задержка заработной платы на 24 дня

Ответ Юриста:

Если условиться не получится, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Муниципальную инспекцию по труду городка Березники, Прокуратуру, но лучше сходу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Гос инспекции по труду обычно толку не много. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Русской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Русской Федерации Трудового кодекса Русской Федерации".

Для сведения:

Статья 236 Трудового кодекса Русской Федерации. Вещественная ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (либо) других выплат, причитающихся работнику, работодатель должен выплатить их с уплатой процентов (валютной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Русской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый денек задержки начиная со последующего денька после установленного срока выплаты по денек фактического расчета включительно.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы

Вопрос:

Здравствуйте! Я работаю в Обществе с ограниченной ответственностью, в должности уборщика служебного помещения. В течение 2-х месяцев мне задерживают зарплату. Работодатель не уведомив меня переоформила фирму на другого человека юридически, но фактически оставаясь управлять ей. На телефонные звонки она не отвечает, в офисе не появляется. По смс сообщениям она заверяет меня, что зарплата будет завтра, либо на днях, и так в течении 2-х месяцев.

Подскажите, куда мне стоит обратиться? И на сколько правомерны действия моего работодателя?

Ответ Юриста:

Уважаемая Анастасия, г. Ханты-Мансийск!

Для решения данного вопроса, я рекомендую вам обратиться в :

-инспекцию по труду

-прокуратуру;

-суд.

При подаче искового заявления в суд по месту гос регистрации работодателя НЕ забудьте начислить пени на сумму задолженности по заработной плате.

Желаю вам Удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 03.10.2011г

19:12 моск. вр.

Естественно , Задерживать заработную плату нелегально. Пишите письменную. жалобу в прокуратуру.

Анастасия, у Вас есть срок в один месяц для того чтоб взыскать зарплату . в судебном порядке.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы. 2 месяца не платят. только каждую неделю аванс 3 000р. Зарплата 25000. Я мать одинчка

Вопрос:

Задержка заработной платы. 2 месяца не платят.только каждую неделю аванс 3 000р. Зарплата 25000. Я мать одинчка

Ответ Юриста:

Здравствуйте! Рекомендую Вам обратиться по этому вопросу в инспекцию по труду, или в Прокуратуру. На лицо грубое нарушение трудового законодательства.

_____________________________________________________

задержка заработной платы и увольнение по собственному желанию

Вопрос:

Доброго времени суток.Такая ситуация.Работаю в ООО.По договоренности устной с начальником уехал на сессию.Официально не отпускают.Зарплату не платят с января.Работы тоже нет.Написал заявление в комиссию по трудовым спорам на возмещение заработной платы.Их начали проверять-начальство задергалось-обещают выплатить.Единственно что я не предусмотрел,так это то,что надо наверно было написать заявление на увольнение. Я так понимаю начинают мне в ответ грозить тем,что я официально не отпущен и мне могут поставить прогулы.

Ответ Юриста:

Предоставьте им справку-вызов и скажите инспекции, что работодатель отказался вам оформить учебный отпуск

_____________________________________________________

Задержки заработной платы — с января 2014 перечисление на зарплатную карту было лишь 14.02.2014 в размере оклада и по 01

Вопрос:

Задержки заработной платы — с января 2014 перечисление на зарплатную карту было лишь 14.02.2014 в размере оклада и по 01.03.2014 перечислений нет. Что делать?

Ответ Юриста:

обращайтесь в суд для взыскания

_____________________________________________________

задержка заработной платы, ликвидация предприятия

Вопрос:

Организацию собираются ликвидировать до 31.07.2013. Задержки по заработной плате 3 месяца. О сокращении и ликвидации не сообщили. О планируемых действиях узнал от третьих лиц. Будут предлагать увольняться по соглашению сторон. Я собираюсь отказаться и увольняться по сокращению.

Может ли работодатель оформить банкротство или ликвидацию с возможностью снятия с него ответственности по выплате зп ? Какую компенсацию я могу получить? Нужно ли обращаться в прокуратуру сейчас до официального объявления банкротства или ликвидации или подождать две недели когда согласно источнику будет нам сообщено.

Ответ Юриста:

Вам нужно как можно быстрее обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате, сразу с иском подавайте заявление о принятии обеспечительных мер по иску пока на счетах компании имеются деньги, в неприятном случае рискуете остаться без заработной платы.

_____________________________________________________

задержка заработной платы и компенсация

Вопрос:

Я работаю на филиале предприятия ОАО РЭУхабаровский с июня месяца началась задержка заработной платы за июнь она произвелась 13 08 2012 без какой либо компенсации за июль месяц заработная плата еще не выдавалась как и за август месяц Как и в каком размере можно добитьса выдачи компенсации

Ответ Юриста:

Компенсацию за задержку выплаты зарплаты, также не выплаченную зарплату, можно взыскать с работодателя в судебном порядке.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы на 3 рабочих дня

Вопрос:

Здравствуйте! Сегодня возник такой вопрос: Работаю на заводе. в Трудовом договоре в разделе Выплата зарплаты написано что: …выплата осуществляется 05 и 20 числа каждого месяца… Сегодня 09.04.2013 г. подняли вопрос о задержки зарплаты на 3 дня. Начальство ничего нам не ответило, даже говорить не стали. Хотим всем цехом написать заявление о приостановлении работы в связи с задержкой зарплаты. Как этот документ лучше оформить?

И можно ли написать такой документ в нашей ситуации? И в какой форме писать документ?

Ответ Юриста:

Желать вы вправе. Но приостановка работы вероятна исключительно в случае задержки выплаты более чем на 15 дней.

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты и других сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (либо) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам зарплаты и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в согласовании с реальным Кодексом и другими федеральными законами.

В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, остановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения либо особенных мер в согласовании с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Русской Федерации, других военных, военизированных и других формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности страны, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению либо ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

муниципальными служащими;

в организациях, конкретно обслуживающих особо небезопасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых заходит выполнение работ, конкретно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной мед помощи).

_____________________________________________________

Задержка заработной платы

Вопрос:

Задержка заработной платы

Ответ Юриста:

Согласно статье 142 Трудового Кодекса РФ при задержке зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право. известив работодателя в письменном виде, остановить работу на весь период до полной выплаты.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы!

Вопрос:

Здравствуйте!У меня проблема с моим ИП.!Он нагло не платит заработную плату, знаю о том, что я её должен получать пятого числа каждого месяца!Уже скоро как месяц задержки!Оформлен по трудовой книжке на пол ставки с размером зп по договору 3000(!), но зарплата ежемесячная 10.000 рублей (без премий и компенсаций за переработку) работаю уже с этим ИП 2 года!Знаю на сто процентов, что деньги есть, но он тратит их на свои нужды и нужды родственников и т.д.!Как мне поступить и, что делать?Если у вас есть ещё вопросы задавайте!

Ответ Юриста:

При нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (либо) других выплат, причитающихся работнику, работодатель должен выплатить их с уплатой процентов (валютной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.

Малый размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка Рф в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый денек задержки, начиная со последующего денька после предусмотренного срока выплаты и заканчивая деньком фактического расчета (включительно).

Работодатель должен выплатить работнику валютную компенсацию сразу с погашением задолженности (ст. 236 ТК РФ). Невыплата таковой компенсации и других причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может обратиться в суд с требованием о вербовании работодателя к вещественной ответственности в части выплаты процентов за задержку зарплаты.

_____________________________________________________

Задержка заработной платы при увольнении

Вопрос:

Добрый день! Подскажите пожалуйста, на какой срок имеет право задерживать заработную плату работодатель при увольнении сотрудника по собственному желанию? На расчетном счете нет средств для выплаты. Как можно официально это аргументировать перед работником? Кассы на предприятии нет.

Ответ Юриста:

ни на какой срок заработная плата не должна задерживаться при увольнение, расчет должен быть изготовлен в денек увольнения. либо штраф в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый денек просрочки..

_____________________________________________________

Похожие статьи:

  • Невыплата заработной платы ук рф

    Попадают ли действия работодателя под ст. 145 УК РФ « невыплата заработной платы»? Работает ли эта статья на практике? Вопрос: Работодатель (ИП) выплачивал трудовому коллективу заработную пл…

  • Невыплата заработной платы после увольнения

    Здравствуйте помогите составить образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы по увольнению спосибо Вопрос: Здравствуйте помогите составить образец заявления в прокуратуру о не…

  • Невыплата заработной платы

    Невыплата заработной платы . Вопрос: Есть ли шансы и каковы они (%) выиграть суд по невыплате зарплаты, если нет трудового договора, но есть документы подписанные мною от имени юр.лица и масс…

  • Несвоевременная выплата заработной платы

    В каком виде писать заявление в суд о несвоевременной выплате заработной платы ? Вопрос: Здравствуйте!В каком виде писать заявление в суд о несвоевременной выплате заработной платы? Подскажит…

  • Невыплата заработной платы куда обращаться

    Если на работе присутствуют постоянные задержки,по выплате заработной платы,куда надо обращаться(прокуратура,суд)? Вопрос: Здравствуйте! Ответ Юриста: Обращайтесь в прокуратуру, трудинспе…

Форма Вашей заявки!