Вы находитесь здесь: Главная > Долговые обязательства > Невыплата заработной платы ук рф

Невыплата заработной платы ук рф

Попадают ли действия работодателя под ст. 145 УК РФ «невыплата заработной платы»? Работает ли эта статья на практике?

Вопрос:

Работодатель (ИП) выплачивал трудовому коллективу заработную плату, но с задержкой более чем на три месяца. Недавно весь трудовой коллектив был уволен, зарплата за последние три месяца так и не выплачена.

Ответ Юриста:

Вопросы уголовной квалификации решают следственные органы и прокуратура. Вы в суд обратитесь для взыскания , Срок у вас всего навсего три месяца со денька увольнения.

Подпадает под ст.145.1 УК РФ, в прокуратуру обращайтесь

В обозначенном случае нужно обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты, равно как и в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела.

Сергей, по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ нужна полная (не частичная)невыплата заработной платы более 2 мес. Этот момент в вашем случае находится, совершенная из алчной либо другой личной заинтригованности. Наибольшая санкция — до 3 лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет либо без такой. Сложность представляет доказывание другой личной заинтригованности.

сначала обратитесь в суд с иском о взыскании заработной платы, срок у вас 3 месяца, а потом поглядите как будут развиваться действия. Уголовный кодекс предполагает алчные мотивы либо другой заинтригованности — достаточно размытое осознание , докажете либо нет.

_____________________________________________________

К какой статье УК РФ привязать невыплату заработной платы в жалобах в прокуратуру, трудовую инспекцию и тп.

Вопрос:

К какой статье УК РФ привязать невыплату заработной платы в жалобах в прокуратуру, трудовую инспекцию и тп.То есть злостное уклонение от выплаты зп.Какая статья УК?Спасибо.

Ответ Юриста:

УК РФ:

Статья 145.1. Невыплата зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и других выплат

(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)

1. Частичная невыплата выше 3-х месяцев зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и других установленных законом выплат, совершенная из алчной либо другой личной заинтригованности управляющим организации, работодателем — физическим лицом, управляющим филиала, консульства либо другого обособленного структурного подразделения организации, —

наказывается штрафом в размере до 100 20 тыщ рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 1-го года, или лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью на срок до 1-го года, или принудительными работами на срок до 2-ух лет, или лишением свободы на срок до 1-го года.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

2. Полная невыплата выше 2-ух месяцев зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и других установленных законом выплат либо выплата зарплаты выше 2-ух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом малого размера оплаты труда, совершенные из алчной либо другой личной заинтригованности управляющим организации, работодателем — физическим лицом, управляющим филиала, консульства либо другого обособленного структурного подразделения организации, —

наказывается штрафом в размере от 100 тыщ до пятисот тыщ рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 3-х лет, или принудительными работами на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет либо без такого, или лишением свободы на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет либо без такого.

_____________________________________________________

1 УК РФ, если есть решения суда о взыскании задолженности по заработной плате свыше 3х месяцев?

Вопрос:

Какой орган возбуждает уголовные дела по ст.145.1 УК РФ, если есть решения суда о взыскании задолженности по заработной плате свыше 3х месяцев? Куда обращаться?

Ответ Юриста:

мвд рф, можно продублировать в прокуратуру

_____________________________________________________

207.ч.1 УК. РФ Мне назначели наказание испровительныее работы сроком на год и удержанием заработной платы в в размере 10%

Вопрос:

Здравствуйте я совершил преступлении по ст.207.ч.1 УК.РФ Мне назначели наказание испровительныее работы сроком на год и удержанием заработной платы в в размере 10% могут ли меня попросить уволиться с предприятия.

Ответ Юриста:

да обычно не увольняют, за этим приглядывают из ФСИН

Могут. Это право работодателя

_____________________________________________________

судили по ст.285 ук рф, я сотрудник мвд-выиграла все суды, но при взскании не выплатили заработную плату

Вопрос:

В 2005 году осудили незаконно по ст. 285 УК РФ, 4 года судилась и выиграла все суды. взыскала материальный и моральный ущерб, но не стали рассматривать мою утерянную заработную плату, просто выплатили расходы на адвоката и за проезд-так как я ездили в суд в другой город. как мне можно решить вопрос о выплате мне зар.платы или я уже упустила время? спасибо огромное за ответ.ДО оправдания в суде, мне все равно пришлось уволиться, так как руководство настаивало на увольнении.

Консультация юриста по вопросу: — невыплата заработной платы ук рф

Зарплату может быть возвратить только восстановленному сотруднику, так как сами осознаете на этот момент нет легитимных оснований для выплаты вам денег причитающихся в случае наличия на службе!Нужно обосновывать факт принужденного увольнения на основании принятого решения и предстоящей реабилитации добиваться восстановления в правах работника с следующей компенсацией зарплаты!

_____________________________________________________

судили по ст.285 ук рф, я сотрудник мвд-выиграла все суды, но при взскании не выплатили заработную плату

Невыплата заработной платы ук рф

Вопрос:

В 2005 году осудили незаконно по ст. 285 УК РФ, 4 года судилась и выиграла все суды. взыскала материальный и моральный ущерб, но не стали рассматривать мою утерянную заработную плату, просто выплатили расходы на адвоката и за проезд-так как я ездили в суд в другой город. как мне можно решить вопрос о выплате мне зар.платы или я уже упустила время? спасибо огромное за ответ.

Ответ Юриста:

Уважаемая Венера, г.Уфа!

Если у вас имеются положительные решения судов в вашу пользу, о восстановлении вас на работе, то в данном случае вы вправе заявить дополнительные требования, с другим Предметом и Основанием иска, которые ранее НЕ были рассмотрением судов !!!

Желаю вам Удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 09.10.2011г

18:53 моск. вр.

Если есть решение суда о восстановлении вас на работе, то обращайтесь с иском о взыскании зарплаты за все предыдущее время!

_____________________________________________________

1 УК РФ по факту не выплаты мне заработной платы за июнь 2013 года (задержка выплаты з/п более 2х месяцев)?

Вопрос:

Здравствуйте! Хочу подать заявление в прокуратуру по факту не выплаты полного расчета и выдачи трудовых документов при увольнении по собственному желанию.

Ответ Юриста:

Подавайте заявление в прокуратуру.

_____________________________________________________

Какие номера статей ТК и УК РФ указать при оформлении претензии работодателю о невыплате заработной платы после увольнения

Вопрос:

Какие номера статей ТК и УК РФ указать при оформлении претензии работодателю о невыплате заработной платы после увольнения?

Ответ Юриста:

Не надо никакой претензии. Иск в суд пишите срочно. По другому пропустите срок и в суде Вам откажут, а с инспекцией труда лучше не связываться. При всем этом лучше пользоваться помощью специалиста, а судебные расходы на оплату услуг представителя в суде взыщите с работодателя вкупе с долгом

Добрый день! В этом случае Вам нужно срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании зарплаты. Срок давности для воззвания в суд — 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Самый наилучший метод будет.

С претензией Вы потеряете время для подачи искового заявления тогда и не можете взыскать ничего.

Лучше обратитесь с иском в суд о взыскании начисленных, но невыплаченных денег.

Пригодится помощь, обращайтесь. Буду рад Вам посодействовать.

Работодатели несут уголовщину по ст. 145.1. УК РФ за невыплату зарплаты выше 2-ух месяцев, если задержка этих выплат совершена управляющим организации из алчной либо другой личной заинтригованности. Руководители несут также вещественную ответственность за задержку выплаты зарплаты согласно ст.

_____________________________________________________

Похожие статьи:

  • Невыплата заработной платы

    Невыплата заработной платы . Вопрос: Есть ли шансы и каковы они (%) выиграть суд по невыплате зарплаты, если нет трудового договора, но есть документы подписанные мною от имени юр.лица и масс…

  • Невыплата заработной платы после увольнения

    Здравствуйте помогите составить образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы по увольнению спосибо Вопрос: Здравствуйте помогите составить образец заявления в прокуратуру о не…

  • Невыплата заработной платы куда обращаться

    Если на работе присутствуют постоянные задержки,по выплате заработной платы,куда надо обращаться(прокуратура,суд)? Вопрос: Здравствуйте! Ответ Юриста: Обращайтесь в прокуратуру, трудинспе…

  • Задержка заработной платы

    ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Я гражданин РФ нам не выплачивают зарплату с задержкой 4 месяца. Хотелось бы уточнить куда Вопрос: ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Я гражданин РФ нам не выплачивают зар…

  • Несвоевременная выплата заработной платы

    В каком виде писать заявление в суд о несвоевременной выплате заработной платы ? Вопрос: Здравствуйте!В каком виде писать заявление в суд о несвоевременной выплате заработной платы? Подскажит…

Теги: , ,

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы оставить комментарий.