Вы находитесь здесь: Главная > Долговые обязательства > Невыплата заработной платы после увольнения

Невыплата заработной платы после увольнения

Здравствуйте помогите составить образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы по увольнению спосибо

Вопрос:

Здравствуйте помогите составить образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы по увольнению спасибо.будет ли мне какая- нибудь компенсация как я уволилась прошло 8 месяцев и нечего не получала

Ответ Юриста:

Надежда,заявление в прокуратуру напиши,как и может обратиться в трудовую инспекцию.Срок 1 месяц -для воззвания в суд.Если и откажут,вы будете знать,что предприняли всё.В заявление просто пишите где работали,когда уволились,и что с вам до реального момента не выплатили сумму ,причитающиеся при увольнении(укажите сумму).

Хороший вечер!

К огорчению врядли.

В согласовании со ст. 392 ТК РФ, срок воззвания работника в суд по спорам об увольнении не превосходит 1 мес. со денька вручения ему копии приказа об увольнении или со денька выдачи трудовой книги.

Прокуратура, также трудовая инспекция, вероятнее всего откажут на этом основании.

Услуга по составлению документа, может быть предоставлена вам на платной базе. Обращайтесь лично, к хоть какому спецу веб-сайта.

_____________________________________________________

Скажите пожалуйста в какие сроки после увольнения должны выплатить заработную плату после увольнения у частных лиц без

Вопрос:

Скажите пожалуйста в какие сроки после увольнения должны выплатить заработную плату после увольнения у частных лиц без официального оформления

Ответ Юриста:

Хорошего времени суток!

По Трудовому Кодексу в последний денек работы с Вами должен быть произведён полный расчёт по заработной плате. Но так как Вы работали неофициально, трудовой контракт не заключался, то и обосновать что- то в Вашей ситуации, даже сами факт трудоустройства у данного работодателя, будет проблематично.

Без официального дизайна никаких сроков нет и быть не может.

По закону в денек увольнения.

_____________________________________________________

образец заявления в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы при увольнении

Вопрос:

ЗДРАВСТВУЙТЕ, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ВЫПЛАТИЛИ З/ПЛ. И КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК, МОТИВИРУЯ ТЕМ, ЧТО ДАВАЛА ЛЮДЯМ В ДОЛГ ПРОДУКТЫ ИЗ МАГАЗИНА, А ОНИ ПЛОХО ВОЗВРАЩАЮТ ДОЛГИ!!! Я МАТЬ-ОДИНОЧКА, РЕБЁНОК ИДЁТ В ПЕРВЫЙ КЛАСС!!!

Ответ Юриста:

Согласен с ответом

Эталон заявления имеется на веб-сайте трудовой инспекции.

_____________________________________________________

невыплата зар.платы после увольнения

Вопрос:

Здраствуйте! Меня поставили перед фактом и объяснили что мне нужно уволиться по собственному желанию так как мой частный предприниматель он же работадатель не в состоянии в дальнейшем платить мне зар.плату. Я уволился и не могу до сих пор получить свою зар.плату уже в течении месяца,подскажите как быть в этой ситуации

Ответ Юриста:

Добрый день!

Наилучший выход это подать иск, только суд может обязать работодателя выплатить вам средства, а если добровольно он не станет исполнять решение суда, тогда его исполнят судебные приставы.

Трудовая инспекция и прокуратура могут не принести хотимого вами результата.

Будут вопросы, обращайтесь.

Удачи!

……при этом обосновывать выплату зарплаты должен будет работодатель!!!

Сможете обратится в суд, трудовую инспекцию, прокуратуру.

_____________________________________________________

как мне добиться чтобы начальник выплатил заработную плату после увольнения

Вопрос:

Я уволилась и у нас была инвентаризацыя при которой я присутствовала всего 3 часа! на следующий день мне сообщили что обнаружена недосдача и все кого уволили не собираются рассчитывать а кто остался работать им полностью будет произведена выплата! что мне делать при этой ситуации?

Консультация юриста по вопросу: — невыплата заработной платы после увольнения

Одной из главных обязательств работодателя является обязанность выплаты заработной платы. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в денек увольнения.

Невыплаченную заработную плату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной заработной плате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель должен выплатить их с уплатой процентов (валютной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Русской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый денек задержки начиная со последующего денька после установленного срока выплаты по денек фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику валютной компенсации может быть повышен коллективным контрактом либо трудовым контрактом. Обязанность выплаты обозначенной валютной компенсации появляется независимо от наличия вины работодателя.

_____________________________________________________

Возмещение заработной платы после увольнения.

Вопрос:

Здравствуйте,

Ответ Юриста:

Нужно обращаться в суд с иском о взыскании денег. Советую Вам обратиться к юристу для грамотного составления иска. Цена услуг различна.

Здравствуйте. Нужно подавать исковое заявление. Цена услуг представителя обговаривается по телефону. Если есть необходимость обращайтесь.

_____________________________________________________

Каков срок подачи заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы после увольнения по собственному желанию ?

Вопрос:

Каков срок подачи заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы после увольнения по собственному желанию ?

Ответ Юриста:

Трудовой Кодекс РФ, Статья 392. Сроки воззвания в суд за разрешением личного трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением личного трудового спора в течение 3-х месяцев со денька, когда он вызнал либо был должен выяснить о нарушении собственного права, а по спорам об увольнении — в течение 1-го месяца со денька вручения ему копии приказа об увольнении или со денька выдачи трудовой книги.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного работодателю, в течение 1-го года со денька обнаружения причиненного вреда.

При пропуске по почтительным причинам сроков, установленных частями первой и 2-ой истинной статьи, они могут быть восстановлены судом.

В суд в течение 3-х месяцев с момента увольнения. При воззвании в прокуратуру сроки не установлены. Обратитесь еще в трудинспекцию.

_____________________________________________________

В какой срок нужно обратиться в суд о невыплате расчета( заработной платы) после увольнения?

Вопрос:

В какой срок нужно обратиться в суд о невыплате расчета( заработной платы) после увольнения?

Ответ Юриста:

3 месяца с момента увольнения

_____________________________________________________

Законна невыплата заработной платы при увольнении на испытательном сроке ?

Вопрос:

Здравствуйте. В день окончания испытательного срока (10.10.11) я написала заявление об увольнении, предупредив, что ближайшие три дня я не смогу отработать , т.к. буду проходить стажировку на другой работе, но отработаю чуть позже. Мне сказали, что в таком случае мне засчитают прогул, и по этой причине ничего не заплатят, даже за полностью отработанный сентябрь. При этом работодатель требует 2-ухнедельную отработку. Имеет ли он на это право? Как мне следует поступить?

Спасибо.

Ответ Юриста:

Согласно ст. 71 Трудовому кодексуа РФ при неудовлетворительном итоге тесты работодатель имеет право до истечения срока тесты расторгнуть трудовой контракт с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позже чем за три денька с указанием обстоятельств, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. в согласовании со ст. 80 Трудового кодекса РФ работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, критерий коллективного контракта, соглашения либо трудового контракта работодатель должен расторгнуть трудовой контракт в срок, обозначенный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в хоть какое время отозвать свое заявление. Увольнение в данном случае не делается, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в согласовании с реальным Кодексом и другими федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового контракта.

_____________________________________________________

Меня зовут Сергей. Хотел бы узнать как правильно подать заявление в суд о невыплате заработной платы после увольнения.

Вопрос:

Добрый день. Меня зовут Сергей. Хотел бы узнать как правильно подать заявление в суд о невыплате заработной платы после увольнения. Прошло уже 4 месяца. Сначала выплачивали частями, а последний раз позвонил бывшему начальнику, он сказал, что с деньгами совсем плохо — подавай в суд.

Консультация юриста по вопросу: — невыплата заработной платы

Добрый день, Сергей!

Срок для воззвания в суд по трудовым спорам составляет всего 3 месяца. Может быть потому Ваш работодатель Вам и порекомендовал обращаться в суд, потому что знает, что подав заявление о сроке давности Ваш иск будет отклонен.

_____________________________________________________

Уволенный сотрудник обратился в трудовую инспекцию по задержке выплаты заработной платы после увольнения по прошествии 3

Вопрос:

Уволенный сотрудник обратился в трудовую инспекцию по задержке выплаты заработной платы после увольнения по прошествии 3 месяцев. Грозит ли штраф организации. Срок обращения истек?

Невыплата заработной платы после увольнения

Ответ Юриста:

Если отыщут нарушения то угрожает.

_____________________________________________________

Хочу подать заявление в прокуратуру на бывшего директора, в связи с невыплатой заработной платы при увольнении ( со дня

Вопрос:

Здравствуйте. Хочу подать заявление в прокуратуру на бывшего директора, в связи с невыплатой заработной платы при увольнении ( со дня увольнения прошел 1 месяц, но расчет не произвели даже частично). подскажите, нужно ли в заявлении указывать размер заработной платы, производить расчеты ( если да, то как это правильно сделать), возможно ли будет помимо заработной платы получить компенсацию и главное как подтвердить когда и за какой период мне выплачивали заработную плату последний раз, если расчетные листы в данной организации не выдаются.

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Юлия! Вы не должны создавать какие-либо расчеты касательно размера не выплаченной зарплаты. Напишите заявление в свободной форме, сотрудники разберутся

_____________________________________________________

В КАКОМ РАЗМЕРЕ СОСТАВЛЯЕТ ШТРАФ ПО НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ?

Вопрос:

В КАКОМ РАЗМЕРЕ СОСТАВЛЯЕТ ШТРАФ ПО НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ?

Консультация юриста по вопросу: — невыплата

На юридическое лицо — от 30000 до 40000 рублей — статья 5.27 КоАП РФ.

_____________________________________________________

срок подачи заявление в суд на перерасчет за 10 месяцев и невыплаты заработной платы после увольнения

Вопрос:

С 4 апреля по 17 декабря проработала на предприятии.расчётных листов не получала.зарплату задерживали более 2.5 месяца постоянно.после увольнения не получила зарплату за октябрь .ноябрь.декабрь.компенсацию за отпуск. получала ниже минимальной зарплаты по мурманску.подала заявление в комиссию по трудовым спорам.является подача заявлением -продлением срока по трудовым спорам для подачи в суд после увольнения-один месяц?и разбирается ли суд в денежных отношениях работодателя и работника-невыплаты сверхурочных.

Ответ Юриста:

Месяц — это конечный срок, в который Вы должны были обратиться за взысканием. Не совершенно понятно насчет комиссии по трудовым спорам — она где находится? На предприятии?

Суд разбирается в всех валютных отношениях. Месячный срок по Вашему ходатайству, по почтительной причине, может быть восстановлен.

_____________________________________________________

Выплата заработной платы после увольнения

Вопрос:

В мае 2012 г. уволился по собственному желанию, т.к.с января месяца происходила постоянная задержка зар.платы.На момент увольнения со мной не произвели расчёт за январь,март, апрель месяцы.Мною было подано исковое заявление в районный суд. 25 июня суд был выигран. Решение суда вступает в силу через месяц. Но проблема в том, что фирма решила объявить себя банкротом в ближайшее время, чтобы не платить таким как я ( а таких много ).

Ответ Юриста:

Напишите заявление в суд об воззвании решения к незамедлительному выполнению.

_____________________________________________________

как написать заявление в суд , в связи с невыплатой заработной платы после увольнения?

Вопрос:

Здравсвуйте!как правильно написать заявление в суд? 29 апреля уволился по собственному желанию с работы, работал по трудовой книжке(трудовую книжку выдали), работадатель не выплатил заработную плату за период февраль, март, апрель.при увольнении работадатель обещал выплатить всю задолжность в течение двух недель, а сейчас говорит , что денег нет и не будет, всё перекладывает на учредителей предприятия.Задержка заработной платы была и раньше, и не только в отношении меня , но и других работников.

Ответ Юриста:

Здравствуйте! Вам нужно обратиться к юристу!

Александр, в рамках данного портала объяснить все тонкости дизайна искового заявления нереально. Скажу только, что общие требования к его оформлению предусмотрены ст. 131-132 ГПК РФ. Вам нужно в 3-месячный срок со денька увольнения (т.е. до 29.07.2011 г.) обратиться в райсуд по месту нахождения работодателя с иском о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты, пеней и компенсации морального вреда, также компенсации судебных расходов (если понесете таковые).

Нужно будет подтвердить факт Вашей работы у ответчика (обычно, это подтверждается трудовой книгой, трудовым контрактом, приказами о приеме и увольнении и т.д.), также факт причинения Вам морального вреда (на это потребуются надлежащие мед документы). Обозначенные документы, также другие подтверждения, зависимо от ситуации, нужно приложить к иску в копиях по числу сторон, участвующих в деле, оригиналы представить для сверки в предварительное судебное заседание. Удачи.

_____________________________________________________

Подскажите пожалуйста форму заполнения заявления в службу по охране труда, о невыплате заработной платы при увольнении

Вопрос:

Подскажите пожалуйста форму заполнения заявления в службу по охране труда, о невыплате заработной платы при увольнении

Ответ Юриста:

Здравствуйте! Нет таковой формы. По невыплате расчета при увольнении — обращайтесь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

_____________________________________________________

Оплачивается ли госпошлина при подаче искового заявления в суд о невыплате заработной платы при увольнении работника

Вопрос:

Оплачивается ли госпошлина при подаче искового заявления в суд о невыплате заработной платы при увольнении работника

Ответ Юриста:

Нет, это трудовые правоотношения, в этом случае работник при воззвании в суд освобожден от оплаты гос пошлины. Не считая того, в этом случае взысканию подлежит не только лишь невыплаченная заработная плата, да и проценты, также компенсация морального вреда. Но все требования должны быть соответствующим образом сформулированы в исковом заявлении и доказаны надлежащими расчетами.

_____________________________________________________

Как рассчитать задолженность по заработной плате после увольнения при подаче иска в суд, о погашении задолженности по з/пл

Вопрос:

Здравствуйте! Как рассчитать задолженность по заработной платепосле увольнения при подаче иска в суд,о погашении задолженности по з/пл.?

Ответ Юриста:

Здравствуйте! ТК РФ, статья 236

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (либо) других выплат, причитающихся работнику, работодатель должен выплатить их с уплатой процентов (валютной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Русской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый денек задержки начиная со последующего денька после установленного срока выплаты по денек фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику валютной компенсации может быть повышен коллективным контрактом, локальным нормативным актом либо трудовым контрактом. Обязанность выплаты обозначенной валютной компенсации появляется независимо от наличия вины работодателя

_____________________________________________________

выплата заработной платы после увольнения

Вопрос:

Работал мерчендайзером на московского поставщика.Был устроен официально 19 октября 2010 года.На территории строительного магазина в Ростове представлял определенную продукцию от него же.31 августа уволился по собственному желанию (Не устраивала оплата труда и сроки ее выплаты),но ни заработную плату за август месяц,ни трудовую книжку, ни оплату за неиспользованный отпуск так и не получил.На вопрос о книжке трудовой спустя месяц мне ответили в устной форме,якобы я обязан был написать письмо об ее отправлении по определенному адресу,который я должен был указать в письме,но на сегодняшний день она так и не пришла.

Ответ Юриста:

Александр, придется обращаться в суд и взыскивать заработную плату, также за время принужденного прогула средний месячный заработок, в течение которого трудовая книга находится у работодателя.В случае, когда трудовую книгу нереально выдать работнику в связи с его отсутствием или отказом от ее получения, работодатель должен навести работнику извещение о необходимости явиться за трудовой книгой или дать согласие на отправление ее по почте. Со денька направления обозначенного извещения работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книги (ст.84.1 ТК РФ). Как я понимаю, извещения Вам не присылали.

_____________________________________________________

Похожие статьи:

  • Невыплата заработной платы

    Невыплата заработной платы . Вопрос: Есть ли шансы и каковы они (%) выиграть суд по невыплате зарплаты, если нет трудового договора, но есть документы подписанные мною от имени юр.лица и масс…

  • Невыплата заработной платы ук рф

    Попадают ли действия работодателя под ст. 145 УК РФ « невыплата заработной платы»? Работает ли эта статья на практике? Вопрос: Работодатель (ИП) выплачивал трудовому коллективу заработную пл…

  • Невыплата заработной платы куда обращаться

    Если на работе присутствуют постоянные задержки,по выплате заработной платы,куда надо обращаться(прокуратура,суд)? Вопрос: Здравствуйте! Ответ Юриста: Обращайтесь в прокуратуру, трудинспе…

  • Задержка заработной платы

    ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Я гражданин РФ нам не выплачивают зарплату с задержкой 4 месяца. Хотелось бы уточнить куда Вопрос: ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Я гражданин РФ нам не выплачивают зар…

  • Несвоевременная выплата заработной платы

    В каком виде писать заявление в суд о несвоевременной выплате заработной платы ? Вопрос: Здравствуйте!В каком виде писать заявление в суд о несвоевременной выплате заработной платы? Подскажит…

Теги: , , ,

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы оставить комментарий.